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Discrimination de genre dans la fonction publique : Résultats de l’étude sur la présence des femmes dans la fonction publique et leur accès aux postes de décision en Tunisie

jeudi 4 janvier 2018

Ce rapport s’inscrit dans le cadre du projet “Mixité et leadership au Maghreb et au Machrek”, il a pour objectif de présenter les résultats d’une analyse exploratoire des inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes dans la fonction publique en Tunisie. Les résultats de l’étude permettront d’identifier les facteurs profonds qui seraient susceptibles d’engendrer les inégalités...

Processus électoraux inclusifs : Un guide à l'intention des Organismes de gestion des élections en matière de promotion de l'égalité de genre et de la participation des femmes

mercredi 8 juillet 2015

La publication “Guide pour les organismes de gestion des élections en matière de promotion de l'égalité de genre et de participation des femmes", produit conjointement par ONU Femmes et le PNUD, attire l'attention sur le rôle des organismes de gestion électorale (OGE) en vue d'encourager la participation de femmes aux différentes étapes du cycle électoral.

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