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Rapport ONU Femmes Maghreb 2017 - 2018

mercredi 17 juillet 2019

Le rapport ONU Femmes Maghreb 2017 – 2018 retrace les efforts du bureau multi-pays et ses partenaires au Maroc, en Algérie et en Tunisie. Il met en évidence les réalisations et les avancées qui ont marqué ces deux années passées en matière de lutte contre les violences faites aux femmes et aux filles, et présente les initiatives menées dans la région pour renforcer la participation et le leadership des femmes dans les systèmes de gouvernance et améliorer leur autonomisation économique.

Analyse Genre des textes juridiques et réglementaires relatifs aux instances de gouvernance des grandes entreprises publiques et privées

mardi 19 février 2019

L'étude analyse Genre des textes juridiques et réglementaires relatifs aux instances de gouvernance des grandes entreprises publiques et privées a été conduite par le Ministère délégué auprès du Chef du Gouvernement Chargé des Affaires Générales et de la Gouvernance (MAGG), avec l’appui de ONU Femmes, et a pour objet la réalisation d’une analyse genre des textes juridiques et...

Le concept de la Qiwâmah du point de vue du référentiel religieux et des mutations sociétales au Maroc. Résumé du rapport d’analyse des résultats de l’enquête nationale

vendredi 3 août 2018

L’enquête vise à explorer les représentations que se font les citoyens et citoyennes marocaines du concept de la Qîwamah, tout en mesurant l’impact de ces représentations sur leurs attitudes envers les relations entre les hommes et les femmes, ainsi que sur leurs pratiques quotidiennes dans l’espace familial. L’étude propose des recommandations visant à promouvoir l’atteinte des droits des femmes et l’égalité entre les sexes à la lumière des mutations sociales.

Rapport d'activité ONU Femmes Maghreb 2015-2016

mercredi 11 avril 2018

Le Rapport d’activité d’ONU Femmes Maghreb 2015-2016 retrace les actions du bureau multi-pays et ses partenaires au Maroc, en Algérie et en Tunisie pour l’autonomisation des femmes et l’égalité des sexes.

Enquête IMAGES sur les hommes et l'égalité des sexes dans la région de Rabat - Salé - Kénitra

mercredi 28 février 2018

L’étude IMAGES sur « les masculinités et l’égalité des sexes » menée en 2016 dans la région Rabat-Salé-Kénitra, s’inscrit dans le cadre du programme « Hommes et Femmes pour l’égalité des sexes », mis en oeuvre par le Bureau régional d’ONU Femmes pour les Etats Arabes avec l’appui financier de l’Agence suédoise de coopération internationale au développement (SIDA). Cette étude, réalisée au même moment, en Egypte, au Liban et en Palestine, propose une lecture comparée de la vie des hommes - en tant que fils, maris et pères-, à la maison et au travail, dans la vie publique et privée, pour mieux comprendre comment ils perçoivent leur statut d’hommes et leurs attitudes et actions en faveur de l’égalité entre les sexes.

Manuel des procédures de mise en place, de fonctionnement et de suivi évaluation des instances de l’équité, de l’égalité des chances et de l’approche genre des communes

jeudi 15 février 2018

Ce manuel présente les différents éléments susceptibles de renforcer les capacités de ces communes en matière de constitution, de fonctionnement et de suivi des IEECAG. Il est conçu et présenté sous une forme accessible, dans laquelle, les élu-es et les cadres des communes et les repésentant-es de la société civile, peuvent puiser des informations, des démarches, des outils, pour faciliter l’opérationnalisation de leurs IEECAG.

Discrimination de genre dans la fonction publique : Résultats de l’étude sur la présence des femmes dans la fonction publique et leur accès aux postes de décision en Tunisie

jeudi 4 janvier 2018

Ce rapport s’inscrit dans le cadre du projet “Mixité et leadership au Maghreb et au Machrek”, il a pour objectif de présenter les résultats d’une analyse exploratoire des inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes dans la fonction publique en Tunisie. Les résultats de l’étude permettront d’identifier les facteurs profonds qui seraient susceptibles d’engendrer les inégalités...

Manuel sur les plans nationaux de lutte contre la violence à l’égard des femmes

lundi 23 octobre 2017

Les États sont tenus en droit international de traiter du problème de la violence à l’égard des femmes. Il leur est demandé de faire preuve de la diligence voulue pour prévenir les actes de violence à l’égard des femmes, d’enquêter sur ces actes, de poursuivre et de sanctionner leurs auteurs et de fournir réparation et assistance aux victimes. Des instruments internationaux et régionaux relatifs aux...

La vision de Musawah pour la famille

vendredi 24 février 2017

La production de ce document a été rendue possible en partie grâce à l’appui financier du bureau ONU Femmes dans la région des États arabes dans le cadre du programme « Hommes et Femmes pour l’Egalité des Sexes », (Men and Women for Gender Equality) financé par l’Agence suédoise de coopération internationale au développement (ASDI).

Rapport National Genre Tunisie 2015

mercredi 20 juillet 2016

Dans le but d’intégrer l’approche Genre dans la production des indicateurs statistiques, le rapport est le résultat d’une collaboration entre l’Institut National de la Statistique en Tunisie et ONU Femmes. L’objectif de ce rapport est de regrouper et centraliser les données relatives au Genre en premier lieu, et de rendre les informations statistiques pertinentes selon le Genre en évaluant davantage les écarts entre hommes et femmes dans le domaine du développement.

Analyse Genre du Recensement Général de la Population et de l’Habitat 2014

mardi 5 avril 2016

Dans le cadre de l’intégration de l’approche Genre dans la production des indicateurs statistiques ainsi que des études approfondies relatives à la situation des femmes en Tunisie, l’Institut National de la Statistique (INS), avec l’appui d’ONU Femmes, a mis en œuvre un programme d’analyse approfondie «genre » des données disponibles ainsi qu’un mécanisme de suivi « Genre » annuel selon les standards internationaux.

Inégalités et discrimination à l’encontre des femmes et des filles dans la législation tunisienne

lundi 14 mars 2016

Les résultats de l’étude sur les inégalités et la discrimination à l’encontre des femmes et des filles dans la législation tunisienne, réalisée dans le contexte de la nouvelle Constitution de 2014 qui consacre l’égalité des citoyens et citoyennes, viennent d’être publiés. L’analyse des inégalités s’est faite à quatre niveaux législatifs : politique, civil et familial, de la sûreté ainsi qu’économique et social.

Rapport Annuel ONU Femmes Maghreb 2014

lundi 1 juin 2015

Ce rapport relate en détails les avancées réalisées dans les différents domaines au cours de l’année et insiste sur les défis restant à relever. 2014 a été marquée par de grands progrès en matière de lutte pour l’égalité de sexes et l’autonomisation des femmes. ONU Femmes Maghreb s’est engagée aux côtés de différents acteurs en Algérie, au Maroc et en Tunisie et a largement contribué à ces évolutions.

La parité homme/femme entre l’institutionnel et la réalité : Cas des nominations aux hautes fonctions

dimanche 1 mars 2015

Le suivi de l’adoption et de la mise en œuvre de la loi organique 02-12 relative aux nominations aux hautes fonctions, loi qui consacre les principes constitutionnels du mérite, de la transparence, de l’égalité de chances et de la reddition des comptes, constitue un exemple éloquent de dysfonctionnement qui se traduit par la sous-représentation des femmes aux postes de décision. Cette étude analyse la loi organique et émet des recommandations pour un plaidoyer efficace pour l’accès des femmes aux hautes fonctions.

Ségrégation et insécurité: les usages féminins de l’espace public casablancais

dimanche 1 septembre 2013

La ville est censée être émancipatrice, brisant les comportements traditionnels et permettant la libération des contraintes. Elle ouvre aux femmes des opportunités en termes de conditions de vie, d’accès à l’eau, aux soins, à une éducation de qualité, à l’emploi rémunéré, au transport et à la mobilité. Mais la ville peut également générer la violence et l’insécurité et dont les femmes sont, le plus souvent, victimes.

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